Рекомендуем:
Главная > Правила этикета в иностранных компаниях. > Предлагаю работу

Предлагаю работу

"Предлагаю высокооплачиваемую работу..." "Вакансия ... набор ограничен" И т.д. Такими и подобными объявлениями просто усеяны СМИ, столбы на улице, доски бесплатных объявлений в сети Интернет, сайты трудоустройства, рассылки с вакансиями. Предложений очень много. Спроса тоже очень много. Я задавалась вопросом - почему при таком обилии спроса и предложения, они не удовлетворяют друг друга... Ответ на этот вопрос я получала постепенно. Когда я подписалась на рассылку вакансий с целью найти работу в сети Интернет, я увидела полное несоответствие предлагаемой вакансии тому, чем она на самом деле является в 9 случаях из 10, когда получаешь о ней более полную информацию либо с указанного в объявлении сайта, либо от самого рекламодателя электронным письмом. Для того, чтобы найти работу, можно просматривать объявления с вакансиями, можно получать предложения работы, подписавшись на рассылку трудоустройства на e-meil, можно разместить свое резюме с указанием желаемой профессии, или просто объявление с текстом "ищу работу..." в газетах и на электронных досках объявлений. Но,,, Этор не дает гарантии быстрого поиска, не смотря на быстрые методы. И вот почему. Так уж сложилось в постсоветском пространстве, что мы, привыкшие к тому, что придя на предприятие работать - ты просто выполняешь заказы руководства, или по-просту план. Теперь приходится искать заказчика, чтобы выполнить его заказ или искать тех, кому нужно что-то от одних производителей или других, чтобы быстренько оформить заказ у производителя, не без учета, конечно, своих посреднических процентов. Человек, придя на работу, где был обещан высокий заработок, узнает, что его заработок, - это процент от заключенных им сделок, подписанных договоров или количества найденных заказчиков для производителя, конечно, считает себя обманутым и уходит, так и не устроившись на работу, ругая всё и вся. Советское время кануло в небытие, ушло навсегда, а навязанные им псигология и мышление остались. Дорогие мои! Так живет весь мир. Я знаю на собственном опыте, как трудно менять свое мышление, ломать с детства заложенные устои. Но если мы не сможем поломать все это, мы так и останемся за бортом жизни, в застое... А застой - это всегда загнивание. Я призываю всех сделать шаг вперед на встречу жизни. Нам всем, выросшим в СССР, в условиях, когда мы лишены были всего - возможности реализации собственных идей, построения бизнеса, самореализации, когда все это уничтожалось в зародыше и клеймилось самыми грязными словами, нам нужно все-таки сделать усилие и сбросить эти оковы с нашего разума, иначе мы так и останемся где-то за бортом. Нужно поменять свое отношение к работе. , к тем новым для нас течениям в трудоустройстве, которые заявляют о себе очень громко и уверенно в современном мире, чтобы не загнивать самим и не становиться камнем преткновения для своих близких.

Очень часто слова "предлагаю работу" означают, что вам предлагают идею. как можно заработать; очень часто вам предлагают стать частью в сети в MLM-проекте, где вы покупаете продукт для дальнейшего распространения его по уже созданной вами сети, естественно, за вознаграждение. То есть вы сами становитесь и исполнителем и работодателем. Не ждите, что все будет, как раньше, не кляните правительство, это не принесет в вашу жизнь ничего хорошего, да и вопрос трудоустройства останется открытым. Дерзните наступить на горло предрассудкам, сомнениям, негативным мыслям, которые удерживают вас в процессе застоя. Постарайтесь изменить свое мышление, освоить професии, которые востребованы сейчас. Общайтесь с людьми, которые смогли вырваться из этого заколдованного круга "поиск - несоответствие - разочарование - поиск". И жизнь обязательно улыбнется вам новыми открытиями возможностей в себе, интересной работой и достойной оплатой....

Разделы:




Реклама:
2007 © Kadr.biz - Кадровая политика в бизнесе.